نشاط چونیاں گروپ اور اسکے ملازمین تمام قابل اطلاق قوانین پر عمل کرتے ہیں۔
وہ کمپنی کے پالیسی مینوئل مین بیان کردہ تمام قواعدوضوابط کی سختی سے پابندی کرتے ہیں۔

تمام ملازمین کو محفوظ کام کا ماحول فراہم کرنا این سی جی کا اولین مقصد ہے۔
ملازمین کو امن وامان اور سیکورٹی سے متعلقہ کسی خلاف ورزی کی اطلاع فوری طور پر اپنے سپروائزر کو دینی چاہئے تاکہ بروقت کارروائی کی جاسکے۔

این سی جی نے پالیسی مینوئل میں مفادات کے تصادم کے بارے میں اپنی پالیسی کی وضاحت کی ہے۔ ملازمین سے توقعات ہیں کہ وضاحتی قوانین پر سختی سے عملدرآمد کریں گے۔
اگر تصادم یا ممکنہ تصادم پیدا ہوتا ہے تو، معاملہ کو فوری طور پر ایچ آر محکمہ کو فوری اطلاع دی جائے۔

ملازمین کو اپنی کسی بھی بیرونی سرگرمیوں اور مصروفیتوں کے بارے ایچ آر محکمہ کو آگاہ کرنا چاہیے جو این سی جی کے برانڈنگ اور سٹینڈنگ پر اثر انداز ہوسکتی ہیں۔
ایسی سرگرمیاں جو این سی جی کی ساکھ میں مداخلت کرتی ہیں یا کسی بھی طرح سے کمپنی کے مفادات کے ساتھ متصادم ہیں سے گریز کرنا چاہئے۔ کسی شک وشبہ کی صورت میں، ملازمین ایچ آر ڈیپارٹمنٹ سے رہنمائی حاصل کرسکتے ہیں۔

این سی جی کے ملازمت اور لوگوں کو ترقی دینے کے فیصلے منصفانہ اور بے تعصب ہوتے ہیں۔
ملازمین کو قابلیت اور اہلیت کی بنیاد پر ملازمت دی جاتی ہے۔ پالیسی مینوئل میں ملازمین کی ملازمت اور پیشہ ورانہ ترقی کے بارے میں واضح ہدایات موجود ہیں۔

ملازمین اور بورڈ این سی پر لاگو متعلقہ قواعد اور انتظامی فریم ورک کے پابندرہیں گے۔
ملازمین کو کسی بھی عدم مساوات کے معاملے میں اپنے سپروائزر یا تعمیل دفتر سے مشاورت کرنی چاہئے۔

پالیسی مینوئل واضح طور پر کمپنی کے اعداد و شمار کے استعمال اور تقسیم کی ممانعت کرتا ہے۔
قانون، ریگولیشن، یا قانونی کارروائی کے تحت اعداد و شمار کے کسی بھی ضروری انکشاف کی بورڈ سے منظوری حاصل کی جانی چاہئے۔

این سی جی ایک مساوی مواقع آجر ہے اور ملازم کی رازداری، حفاظت اور عزت و احترام کو انتہائی اہمیت دیتا ہے۔
ملازمین پالیسی مینوئل میں تمام قوانین اور قواعد و ضوابط کی پیروی کرنے کے پابند ہیں۔ اس کے علاوہ، ملازمین کو کمپنی کے اندر اور باہر دونوں جگہوں پر عمر، قومیت، صنف، نسل، مذہب یا پیشہ ورانہ عہدہ کا امتیاز کئے بغیر تمام معاملات میں پیشہ ورانہ رویہ کو برقرار رکھنا چاہئے۔
ملازمین کی ایچ آر ڈیپارٹمنٹ کے ہاں کوئی بھی خدشات بتانے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔

این سی جی اچھے کارپوریٹ گورننس کی پابند ہے اور سیکورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان کے لسٹنگ ضابطے میں شامل کوڈ آف کارپوریٹ گورننس کی ضروریات پرعمل کرتی ہے۔

رشوت یا بدعنوانی کے بارے میں این سی جی صفر برداشت پالیسی رکھتی ہے۔
غیر اخلاقی طریقوں میں ملوث ہونے والے معاملات کی اچھی طرح سے تحقیقات کی جائیں گی اور اس پر انتظامیہ فیصلہ کرے گی۔
ایچ آر ڈیپارٹمنٹ میں کسی بداعمالی کی اطلاع دینے پر ملازم کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔

کمپنی کے اثاثوں کو انتہائی نگہداشت کے ساتھ استعمال کیا جانا چاہئے۔
ملازمین کو اپنا کام اس اندازمیں سرانجام دیناچاہئے کہ این سی جی کے اثاثے محفوظ اور موثر استعمال کو فروغ دیا گیا ہے۔این سی جی کے تمام اثاثوں کو کاروباری مقاصد کے لئے استعمال کیا جانا چاہئے۔

این سی جی ایک سماجی ذمہ دار تنظیم کے طور پر اپنے فرائض سرانجام دیتی ہے۔ کمپنی متعدد فلاحی منصوبوں جیسا کہ ۔۔۔ اور۔۔۔میں مصروف ہے جو سماجی ترقی اور سماجی بہبود کو فروغ دیتے ہیں۔